مددکاری گروهی(کار باگروه)" (group work)

در مددکاری گروهی مددکاراجتماعی همانند یک هنرپیشه است و باید نقش بازی کند گاهی درنقش پدرباشد و گاهی درنقش مادر و گاهی درنقش خواهر یا برادروگاهی درنقش یک دوست واگرغیرازاین باشدهرگزموفق نمی شود و نمی توانداعتماد طرف مقابل راجلب کند ویک معالج خوب باشد. 

مددکاری گروهی تلاشی علمی - حرفه ای است که مددکار به افراد جامعه درقالب گروههای اجتماعی وازطریق فعالیتهای گروهی عرضه می کند تا استعدادهای جسمی و روانی وخلاقیتها وتوانائیهای بالقوه اعضاء را به حداکثر تجلی برساند. دراین شیوه مددکار اجتماعی به مراجعین کمک می کند تا به صورت گروهی مسائل و مشکلاتشان حل شود و یا مهمتر از آن به این افراد کمک کند تا در فعالیت های گروهی شرکت نمایند. 

مددکاری گروهی جریانی است که ازطریق آن به افراد کمک می شود تا خود را با مردمان دیگرارتباط دهند و بر حسب نیازها و توانایی های خود شرکت کنند و فرصت هایی راتجربه کنند.

درمددکاری گروهی رشد شخصیت ، تغییردرگسترش گروه توسط مددکارصورت می گیرد . درمددکاری گروهی مددکارعلاقه منداست رشد فردی و توسعه اجتماعی را برای گروه فراهم آورد و آن را از طریق عمل هدایت شده رو در رو گروه صورت گیرد وعبارت است از کار با تعدادی ازافراد که همگی عضو یک گروه باشند ومعمولاً دارای هدفها ، صفات ، مناسبات ، مشکلات ، نگرانی ها و یا علایق وخواسته های مشترک هستند.

روشها ومدل های مددکاری گروهی عبارتنداز:

-1 مددکاراجتماعی(رهبرعامل تغییراست)

-2 تغییر فرد یا گروه هدف

-3 از فرد یا فرایندهای گروه جهت این منظوراستفاده می شود

4 -برروی سلامت یاجنبه های آسیب شناسی اعضاء تأکید دارد

5 -برروی رفتارهای مبتنی بررابطه تأکید دارد

شرایط عضویت در گروه ونحوه برگزاری جلسه گروهی عبارتنداز:

1-داشتن هدف

2-شرایط عضویت درگروه بایدازهرنظرمشخص باشد(سن ، جنس و...)

-3تعداد اعضای گروه معمولاً بین 5 تا 12 نفراست.

-4ترکیب اعضاء بایدهمگن باشداز نظر فردی واجتماعی و... .

-5 تنظیم شرایط اتاق ازنظروسعت، نور، هوا، بهداشت و... .

6 -چیدن صندلی های جلسه به صورت دایره) دراین حالت کاربردی بیشتردارد)

-7تنظیم مدّت زمان جلسه و تقسیم بندی زمان ها از نظرارائه مطالب ، نتیجه گیری و زمان استراحت .

8 -مقررات رفتاری درگروه تا حد لازم قبل از شروع جلسه برای تک تک اعضای گروه مشخص گردد .

به طورکلّی مددکاری گروهی برای رسیدن به هدفهایی که خواست جامعه است ازطریق فعالیت های گروهی کوشش می کند

.

عوامل عمده درمددکاری گروهی:

-1 مددجو( case clinet)

2 -خصوصیات وماهیت مشکل

-3 محل کار( میدان فعالیت مددکاراجتماعی درمددکاری گروهی )

4- چگونگی جمع آوری اطلاعات درباره مددجو

5 -دانش ومهارتهای مورد نیاز

6-کیفیت ونحوه رابطه متقابل مددکاراجتماعی با مددجو

-7 مدّت فعالیت مددکاراجتماعی درمورد کا ر با گروه

8 -نقش های مورد انتظار مددکاراجتماعی در کار با گروه

دو نوع گروه داریم:

الف: گروه های درمانی که شامل مجموعه ی گروههای( گروه  -T رویاوریی - کار مدارها - کارگاه خلاقیت - رشد سازمانی - تیم سازی می شود)

ب:گروه های اجتماعی.

مراحل کار گروه رول پلیی:

1 -مددکار

-2 مددجو

-3 رابطه حرفه ای

-4 ارتباط متقابل مددکارومدجو) ارتباط وابستگی ، ارتباط دو طرفه یا دو سویه ، ارتباط اجباری تفویض)ناقص (

-1 تاریخ تشکیل جلسه -2 موضوع و نام گروه -3 تعداد اعضای حاضردرهر جلسه، ازجمله مراحل وعواملی است که درهر جلسه گروهی باید به آن توجه کرد.