X
تبلیغات
پیکوفایل
رایتل
مددکاری اجتماعی
 
 
 
 
تاریخ :  جمعه 20 فروردین‌ماه سال 1389
نویسنده :  مرتضی دانائی‌فر

با توجه به اینکه این روزا همه ی بچه های کلاس درگیر نوشتن گزارش های کارورزی هاشون هستند با خودم گفتم فرم شیوه ی گزارش نویسی رو براتون بذارم. البته میدونم اکثر بچه ها این فرم رو دارن ولی شاید یه چند نفری پیدا بشن که این فرم به دردشون بخوره

مقدمه

برای ثبت و ضبط دقیق وقایعی که در مشاهده گرد آوری کرده ایم ، اولا" باید هنگام مشاهده وقایع و نکاتی را که به نظرتان قابل ضبط می آیند ، در محل مشاهده به طور اختصار یادداشت شوند .سپس بلافاصله این یادداشتهای پراکنده را منظم و به ترتیبی که در زیر خواهد آمد به صورت گزارشی منظم نوشته شوند .

جهت حفظ اصالت وقایع مورد مشاهده سعی شود اتفاقات و اطلاعات گوناگون همانگونه که هستند و اتفاق می افتند ثبت شوند . در این رابطه از تعابیر شخصی  ، تفسیر ، انتقاد و پیشنهاد در قسمتهای اصلی گزارش احتراز شود .

جهت اعتبار بخشیدن به وقایع و اطلاعات جمع آوری شده ، قبل از گزارش نویسی ، مطالب جمع آوری شده را با دیگران در میان گذاشته تا صحت و اعتبار اطلاعات مورد نظر از اطمینان بیشتری برخوردار شوند . در مشاهدات ، مقدماتی که در مورد موسسات انجام میشوند ، و تمام مواردی که در موسسه میگذرد لازم است ثبت و گزارش داده شود .

ترتیب ثبت مشاهده از موسسات

برای تنظیم مشاهده از موسسات میتوان روشهای گوناگونی را مورد استفاده قرار داد . جهت سهولت به نظم در آوردن وقایع مورد مشاهده ترتیب زیر مفید تر و ساده تر از سایر روشها به نظر میرسد .

نام و نام خانوادگی مشاهده کننده  ...................................            تاریخ........................

نام  موسسه :                                                       آدرس :

 

I- تاریخچه موسسه :

-         تاریخ پیدایش موسسه

-         محله ای که موسسه در آن قرار دارد

-         تعداد کل افرادی که از سرویسهای گوناگون موسسه استفاده میکنند

-         تعداد کل کارکنان ( سن و جنس ، شغل ، میزان تحصیلات )

-         شرح مختصری درباره ظاهر ساختمان موسسه  (نمای ظاهری تعداد اتاقهای مورد استفاده برای سرویسهای گوناگون )

-         شرایط پذیرش

 

II- هدف موسسه :

در این قسمت به هدف اولیه موسسه در هنگام پیدایش و هدف فعلی آن اشاره شود . به طور مثال هدف اولیه پیدایش یک پرورشگاه ممکن است نگهداری اطفال بی سرپرست بوده باشد . این هدف پس از گسترش سرویسها ، ممکن است عباوه بر نگهداری ، به صورت آموزش حرفه ای و پیدا کردن شغل پس از ترخیص اطفال درآمده باشد .

 

III- سرویسهای مددکاری اجتماعی ( در تمام موسسات سرویس مددکاری لازم است شرح داده شود )

 

IV- برداشت و طرز تلقی دانشجو نسبت به موسسه و افراد آن

در این قسمت به موارد زیر اشاره شود :

1-   نکات مثبت سرویسها چیست ؟

2-انتقادات منطقی در مورد محل ، هدف و سرویسهای گوناگون موسسه با ذکر نوع سرویسها و افراد دریافت کننده سرویسها

3-پیشنهادات  گوناگون برای جبران کمبودها و بهبود بخشیدن به موسسه ( امکانات مالی نیروی انسانی و شرایط محیطی در نظر گرفته شود )

 


تعداد بازدید ها: 234631